Wat houdt de Wet DBA in?
De Wet DBA draait om de vraag of iemand daadwerkelijk als zelfstandige werkt of dat er in de praktijk toch sprake is van loondienst.
Daarbij telt niet alleen wat er in een overeenkomst staat. Ook de dagelijkse praktijk is belangrijk. Denk aan de mate van zelfstandigheid, de manier van aansturen, de verantwoordelijkheid van de professional en de positie binnen de organisatie.
Er is dus niet één criterium dat bepaalt of een opdracht wel of niet geschikt is voor een zzp’er. Het totaalbeeld telt.
Wanneer past een opdracht bij zelfstandig ondernemerschap?
Een opdracht past beter bij zzp wanneer een professional wordt ingezet voor specifieke expertise, een duidelijk vraagstuk of een afgebakend resultaat en voldoende vrijheid heeft om het werk zelf uit te voeren.
Een groter risico ontstaat wanneer een zzp’er in de praktijk hetzelfde werkt als een werknemer: structureel meedraait in het team, weinig vrijheid heeft in de uitvoering en sterk wordt aangestuurd op hoe en wanneer het werk moet gebeuren.
De functietitel of contractvorm alleen zegt daarom niet genoeg. De opdracht én de manier waarop die wordt uitgevoerd, moeten passen bij zelfstandig ondernemerschap.
Waar moet je als zzp’er op letten?
Als zzp’er wil je vooraf weten waar je aan toe bent. Kijk daarom niet alleen naar de inhoud van de opdracht, maar ook naar de manier waarop je die gaat uitvoeren. Heb je voldoende vrijheid in je aanpak? Is duidelijk welk resultaat of welke expertise van je wordt verwacht? En kun je daadwerkelijk als zelfstandig professional werken?
Door dit vooraf goed te bespreken, voorkom je dat een opdracht tijdens de uitvoering steeds meer op een reguliere functie gaat lijken.
Waar moet je als opdrachtgever op letten?
Ook voor opdrachtgevers begint een goede samenwerking bij een duidelijke uitvraag. Wat is precies het doel van de opdracht? Welke expertise heb je tijdelijk nodig? Welke verantwoordelijkheid krijgt de professional? En welke kaders zijn noodzakelijk, zonder de zelfstandigheid onnodig te beperken?
Juist door daar vooraf bewust naar te kijken, ontstaat een opdracht die niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook past bij de gekozen werkvorm.
Zo kijken we bij CAPABI naar zzp-opdrachten
Bij CAPABI kijken we verder dan alleen de match tussen professional en opdracht. We bespreken vooraf met opdrachtgever én zzp’er hoe de opdracht is ingericht. Daarbij kijken we onder andere naar de inhoud van het werk, verantwoordelijkheden, zelfstandigheid, aansturing en het beoogde resultaat. Zien we aandachtspunten? Dan maken we die bespreekbaar en kijken we hoe de opdracht scherper en duidelijker kan worden ingericht.
Blijkt een opdracht onvoldoende te passen bij zelfstandig ondernemerschap? Dan kijken we liever naar een andere passende werkvorm dan dat we een zzp-constructie proberen passend te maken.
Zo zorgen we voor duidelijkheid vooraf en een samenwerking die ook in de praktijk past bij de gekozen contractvorm.
Zzp’en blijft gewoon mogelijk
De handhaving op schijnzelfstandigheid betekent niet dat zzp-opdrachten verdwijnen. Zelfstandige professionals blijven juist van grote waarde bij tijdelijke vraagstukken, specialistische kennis en projecten waarvoor extra expertise nodig is. Het vraagt alleen om een bewuste inrichting van de opdracht.
Ben je zzp’er? Bekijk onze actuele opdrachten en ontdek welke mogelijkheden bij jouw expertise passen.
Ben je opdrachtgever? Heb je tijdelijke expertise nodig of twijfel je over de juiste werkvorm? Neem contact met ons op. We denken graag met je mee.
